近日，山东省总工会公布全员创新竞赛全员创新企业赛道决赛结果，山东金宇信息科技集团有限公司荣获"山东省全员创新企业"称号。

近年来，金宇信息科技集团将全员创新作为高质量发展的核心引擎，成立全员创新工作领导小组，构建"支部主导、行政保障、工会牵头、部门联动、全员参与"的系统化格局;打造"创意收集—评审立项—实施推进—效果评价—成果奖励—推广应用"的全员创新闭环制度体系，实行"即时奖励+项目分红+年度评优"机制，为表现突出的职工发放创新专项奖励基金，充分调动广大职工创新积极性。

在平台建设方面，金宇信息科技集团依托山东省数字经济创新中心、济南市重点实验室等6个创新载体，设立"创新示范岗""青年创新先锋队"，常态化开展技能比武、"五小"竞赛，组织参加省市级大赛80余次。在人才培养方面，推行"业务+创新"双导师制，完成师徒结对50余对，年均参与技术创新培训500余人次，覆盖率达100%，营造起"人人讲创新、个个是主体"的良好氛围。

金宇信息科技集团坚持“问题导向+全员参与”，落地“扫码提建议、随手拍问题”便捷建言渠道，累计征集职工创新建议千余条;针对生产堵点难点发布“揭榜挂帅”榜单，一个个来自一线的“金点子”破解多项生产痛点。截至目前，公司落地转化创新成果30余项，一线职工产出专利、软件著作权200余项，市级以上优秀成果占比超85%。200余人次斩获省市级各类创新奖项，5名职工先后荣获“济南工匠”“拔尖人才”“五一劳动奖章”等个人荣誉。凭借持续创新实力，公司先后斩获国家知识产权优势企业、山东省高端品牌培育企业、山东省质量标杆、济南市泉城好品等多项国家级、省级荣誉。

此次获评“山东省全员创新企业”，是对公司深耕全员创新、激活职工创新动能的充分肯定。下一步，金宇信息科技集团将以此为新起点，发挥示范企业引领作用，持续完善创新机制、建强创新平台、厚植创新人才梯队，着力发展新质生产力，为企业高质量发展注入强劲动能，为集团数智化转型发展作出新的更大贡献。